Diversity

Meine Erfahrung als Trainerin hat mir gezeigt, dass es in der Praxis sehr wichtig sein kann, Diversitätsorientierung als Veränderungsprozess anzuerkennen und als solchen auch anzugehen.

In ihrem zweiten Artikel beschreibt Mariela Georg warum Wellness im rassismuskritischen Kontext, nicht nur einfach Wellness, sondern Critical Wellness ist.

Der Link zwischen politischem Aktivismus und Self-care.

Wie ist es als alleinerziehende schwarze Mutter im Social Impact Sektor? Aileen Puhlmann teilt mit uns ihre Reise.

Frauen sind überall – doch warum scheint es, als wäre ihre Hypervisibilität Teil einer Performance?

Wie Fairlanguage mit gendergerechter Sprache die Gesellschaft verändert.

Wir haben einige Zeit damit verbracht, darüber nachzudenken, was wir in unserer eigenen Organisation ändern und verbessern müssen und wie wir Systeme und den Sektor um uns herum verändern können.

In unserem ersten Artikel der "to belonging" Reise, unterhalten wir uns mit Autorin Kübra Gümüşay darüber, welche Rolle Sprache darin hat, alte Denkmuster aufzubrechen und uns aus Gedankenkäfigen zu befreien.

Von Diversity über Inklusion hin zum Belonging.

Ariane Sofía Vera-Fluixá beschreibt, warum oberflächliche Bekundungen gegen Rassismus nichts bringen und erklärt, wie man das Thema ihrer Meinung nach nachhaltiger behandeln könnte.