Recruitment Tipps

Oftmals behaupten Unternehmen, dass sich keine Menschen mit Behinderungen bei ihnen bewerben. Aber ist das wirklich so?

Wie Unternehmen ihren Bewerber*innenkreis sozial diversifizieren können.

Mit diesen einfachen Tipps zu mehr Mitarbeiter*innenmotivation.

Inklusion auf dem Arbeitsmarkt.

Beim letzten New Work & Culture Frühstück haben wir uns angeschaut, wie wir Elemente innovativer Arbeitsmodelle rechtlich verankern können.

In diesem Video lassen wir die letzten tbs*-Sessions Revue passieren und erzählen, was wir bisher im Programm gelernt haben.

Warum ist die Bezahlung ein Geheimnis? Wir müssen das endlich ändern.

Wir haben beim letzten HR Frühstück mit Fair Share of Women Leaders e.V. über das Thema feministische Führungskultur gesprochen.

Zwei Kolleg*innen, ein Job. Wir haben beim letzten HR Frühstück über das Thema Jobsharing gesprochen.

Das Team von JOBinklusive teilt 7 Tipps zum erfolgreichen Recruiting von Menschen mit Behinderung.