Recruitment Tipps So finden Unternehmen Bewerber*innen mit Behinderung Das Team von JOBinklusive teilt 7 Tipps zum erfolgreichen Recruiting von Menschen mit Behinderung.
Besser Arbeiten „Eine relativ kleine Ungleichheit entwickelt sich exponentiell über die Dauer des Arbeitslebens“ Interview mit Caroline, die mit ihrer PAY GAP APP für Gleichberechtigung in der Arbeitswelt einsteht.
Lifestyle und Wellbeing Wie die Unzufriedenheit im Social Impact Sektor uns zusammenbrachte Gründungsmitglied und Vorstandsmitglied Isabell Theodoridou erzählt von den Anfängen des Vereins duvia e.V.
Lifestyle und Wellbeing Vier Aspekte, die Diversitätsorientierung in Unternehmen begünstigen Meine Erfahrung als Trainerin hat mir gezeigt, dass es in der Praxis sehr wichtig sein kann, Diversitätsorientierung als Veränderungsprozess anzuerkennen und als solchen auch anzugehen.
Lifestyle und Wellbeing Critical Wellness ist ein Prozess und kein Zustand In ihrem zweiten Artikel beschreibt Mariela Georg warum Wellness im rassismuskritischen Kontext, nicht nur einfach Wellness, sondern Critical Wellness ist.
Lifestyle und Wellbeing Lieber Social Impact Sektor: Ich bin Müde! Wie ist es als alleinerziehende schwarze Mutter im Social Impact Sektor? Aileen Puhlmann teilt mit uns ihre Reise.