"Wenn es kein Plastik zum Aufräumen mehr gibt, braucht es auch uns nicht mehr."
WILDPLASTIC stellt Müllbeutel aus gesammelten Plastik her und hat Großes damit vor. Wir haben mit Co-Founderin Nadia über ihre Vorhaben geredet.
Vier Aspekte, die Diversitätsorientierung in Unternehmen begünstigen
Meine Erfahrung als Trainerin hat mir gezeigt, dass es in der Praxis sehr wichtig sein kann, Diversitätsorientierung als Veränderungsprozess anzuerkennen und als solchen auch anzugehen.
10 Thesen zu Belonging, Feminismus und Anti-Rassismus im sozialen und nachhaltigen Sektor
Wir haben einige Zeit damit verbracht, darüber nachzudenken, was wir in unserer eigenen Organisation ändern und verbessern müssen und wie wir Systeme und den Sektor um uns herum verändern können.
Was uns die Arbeit mit benachteiligten Kindern über das Durchhalten in der Krise beigebracht hat
Luisa Hempel von climb erklärt, was stärkeorientiertes Arbeiten mit Bewältigungsstrategien für die aktuelle Krise zu tun hat.
Warum hast du dich entschieden, in Vollzeit zu arbeiten?
Beim letzten HR Frühstück von Talents4Good und tbd* drehte sich alles um das Thema Teilzeitarbeit und wie diese für alle Beteiligten gut gestaltet werden kann.
Wachstumsschmerzen
Wie können Gründer*innen ein schnell größer werdendes Team so leiten, dass sie nicht der Dreh- und Angelpunkt jedes Ablaufes sein müssen?
Zwischen Theorie und Praxis von New Work liegt das Lernen
Im zweiten Erfahrungsbericht über die Sinnreise des tbd* Teams beschreibt Roxana Baur, was passiert wenn man Strukturen auflockert und wie ein "Drache" Teil der Lösung sein kann.
Trinkgeld bedeutet Wertschätzung
Warum nicht auch Näher*innen Trinkgeld geben? Ausgehend von dieser Frage hat Jonathan das Sozialunternehmen tip me gegründet.
Hilfe für Alle?
Viele Social Entrepreneurs sind von den Auswirkungen der Corona-Krise in ihrer Existenz bedroht.
Grundeinkommen für Alle
Die Expedition Grundeinkommen macht ernst und sammelt Unterschriften für ein bedingungsloses Grundeinkommen.
