Gegen eine sinnlose Freiheit
Warum der Begriff der Freiheit heutzutage oft dafür dient, egoistische Handlungen zu rechtfertigen.
Von der Bundeswehr zur NGO und was das mit den Nachhaltigkeitszielen zu tun hat
Heute, gut dreieinhalb Jahre nach dem Inkrafttreten der neuen Agenda 2030 ist leider nichts mehr von der Euphorie der ersten Tage geblieben.
Sechs Trends in der Entwicklungszusammenarbeit
Hat die Entwicklungszusammenarbeit eine Zukunft? Ja, aber sie wird nicht mehr weiß, alt und männlich sein.
Social Entrepreneurship in Deutschland: Überraschende Frauenquote und andere Ergebnisse
Mit Veröffentlichung des Deutschen Social Entrepreneurship Monitors ist es erstmals möglich sich ein Bild vom Sektor zu machen.
Kurs halten (3/3)! Wie man durch die DNA die Gemeinwohlorientierung sichert
Im letzten Teil der Blogreihe geht es darum, welche Rolle die DNA eines Unternehmens spielt.
Sozialunternehmertum und Finanzierung: Warum "die Guten" es oft am schwersten haben
Wie die Social Entrepreneurs Stephie und Philipp es schaffen die Waage aus Wirtschaftlichkeit, Impact und Ressourcenschonung zu halten und was sie sich vom deutschen SocEnt Sektor wünschen.
Kurs halten (2/3)! Wie man durch Zertifizierung die Gemeinwohlorientierung sichert
Beim zweiten Artikel der Blogreihe geht es um verschiedene Zertifizierungen als Methode und deren Vorteile für Sozialunternehmen.
Social Entrepreneurship eine Stimme geben: Diversicon
Zu gemeinnützig für wirtschaftliche Förderung, zu gewerblich für öffentliche Förderung. Sally Ollech von Diversicon erzählt von den Schwierigkeiten „dazwischen“ zu sein.
Bei der Auftaktveranstaltung des Center for Feminist Foreign Policy in Berlin trifft Feminismus auf Diplomatie
Die Gründerinnen Marissa Conway und Kristina Lunz sprachen über ihre Vision einer feministischen Außen- und Sicherheitspolitik – und diskutierten, wie sich Frauen- und Menschenrechte mit Diplomatie vereinbaren lassen.
Wie tbd* Recruitment vielfältig und inklusiv machen will
Ein kleiner Schritt für uns und unser Job Board - ein großer Schritt auf dem Weg zur Sicherung von Diversität und Inklusion in der Personalwahl.
