New Work

New Work

Das Konzept New Work ist aus der Beobachtung heraus entstanden, dass das herrschende Job-System am Ende ist und dringend eines neuartigen Ansatzes bedarf. New Work bietet dem Einzelnen mehr Raum für Kreativität und Selbstständigkeit am Arbeitsplatz, unterstützt so die Entfaltung der eigenen Stärken und bietet Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung. Zu den vielen Grundwerten des Konzeptes zählen Unabhängigkeit, Handlungsfreiheit, zunehmende Selbstständigkeit sowie die Möglichkeit zur gesellschaftlichen Teilhabe und produktiven Interaktion.

Female Future Force Day

Recruitment Tipps

tbd* x Female Future Force Day – und deine Organisation kann dabei sein!

Am 12. Oktober findet der FFF im Flughafen Tempelhof statt und tbd* ist mit einer Social Business Area mit von der Partie.

Was bringt Altersvorsorge, wenn sie dazu beiträgt, dass die Zukunft weniger lebenswert wird?

Interview mit Til Klein, der mit seinem Start-Up Vantik unsere Altersvorsorge vereinfachen und nachhaltiger gestalten möchte.

So war der persist Careers Summit 2019

Besser Arbeiten

So war der persist* Careers Summit 2019

Für alle, die dieses Jahr nicht dabei sein konnten, hier ein kurzer Rückblick.

Besser Arbeiten

Fit für die digitale Transformation

Sozialunternehmen können in der beruflichen Weiterbildung eine wichtige Rolle spielen

Frau nimmt sich Zeit für sich selbst

Besser Arbeiten

Wie geht es Dir? Gut genug, um Gutes zu tun?

Burnout, Depressionen und Altersarmut sind im nachhaltigen, bzw. sozialen Sektor überdurchschnittlich vertreten. Doch es gibt jetzt ein Projekt, das dies ändern möchte.

Bridge in the Clouds

"Beim Coaching geht es immer auch um Dinge, die nicht ohne Weiteres sichtbar sind."

Interview mit den Coaches Dr. Anne Danco und Esther Kimmel.

People walking down a hill

"Im Zweifel für die Selbstorganisation"

Ein Interview mit Claire Born über Kritisches und Systemisches Denken als Voraussetzung für Neue Arbeit und ihre Tätigkeit bei beispielsweise.

Anke Wolf und Team

Besser Arbeiten

Wie sich Bewusstseins- und Achtsamkeitsübungen positiv auf die Führung auswirken können

So lernst du durch Intuition, Klarheit, Kreativität, Empathie und Authentizität, deinen Mitarbeitenden mehr Raum für Entwicklung zu geben.

Laura Haverkamp von Ashoka

Besser Arbeiten

New Work? New Sinn!

Höchste Zeit, über die Bedeutung unserer Berufswahl und -ausgestaltung zu sprechen!

"Die stärkste Veränderung, die ich erlebe, ist der Zuwachs von Bewerbern, die der Wirtschaft und den dort oft höher dotierten Berufen den Rücken kehren"

Der mehrfachausgezeichnete HR Manager der Kindernothilfe und Blogger von HR4Good hat einige Tipps für Bewerber*innen und Recruiter*innen.

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