New Work

New Work

Das Konzept New Work ist aus der Beobachtung heraus entstanden, dass das herrschende Job-System am Ende ist und dringend eines neuartigen Ansatzes bedarf. New Work bietet dem Einzelnen mehr Raum für Kreativität und Selbstständigkeit am Arbeitsplatz, unterstützt so die Entfaltung der eigenen Stärken und bietet Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung. Zu den vielen Grundwerten des Konzeptes zählen Unabhängigkeit, Handlungsfreiheit, zunehmende Selbstständigkeit sowie die Möglichkeit zur gesellschaftlichen Teilhabe und produktiven Interaktion.

Person zeigt auf eine Whiteboard

Lifestyle und Wellbeing

White Supremacy versteckt sich in jedem Meeting

Es gibt mehr weiße Vorherrschaft an deinem Arbeitsplatz, als Du es vielleicht annimmst. Wahrscheinlich bist du es sogar, der*die sie antreibt. Und: sie nicht zu dekonstruieren, kommt mit einem hohen Preis.

Zwei Menschen geben sich einen Handschlag

Recruitment Tipps

Jobsharing – funktioniert das wirklich?

Zwei Kolleg*innen, ein Job. Wir haben beim letzten HR Frühstück über das Thema Jobsharing gesprochen.

Veränderungsprozesse

Besser Arbeiten

Lernen trotz Nebel: Auf dem Weg zum New Normal

Welche neuen Weichen für Veränderungsprozesse hat die Pandemie gelegt und wie können wir diese transformative Kraft nutzen?

Mashanti Alina Hodzode meditierend

Lifestyle und Wellbeing

Macht Meditation die besseren Leader?

Gastautorin Mashanti Alina Hodzode über die Vorteile der Meditation und warum gerade Führungskräfte öfter im Schneidersitz in sich gehen sollten.

Frau in einem Kajak

Ein Hoch auf Scanner-Persönlichkeiten und Multipotenzialist*innen

Purpose Fellowship Alumna Annika über die Suche nach dem richtigen Weg.

Lifestyle und Wellbeing

Don’t Police My Tone!

Die Anti-Debatten-Taktik des Tone Policing.

wigwam transparentes, gerechtes, selbstbestimmtes wunschgehaltsmodell

Besser Arbeiten

Gehalt selbst bestimmen – Geht das?

Was passiert, wenn Mitarbeiter ihr Gehalt selbst bestimmen können.

Figur sitzt auf einem Haufen Euro Münzen

Besser Arbeiten

Spoiler: Es gibt ihn nicht.

Unzufrieden aussehender junger Mann

Besser Arbeiten

Selbstorganisation nervt manchmal so richtig!

Warum ich trotzdem dankbar dafür bin und nicht mehr zum alten System zurück will.

Luftballons die die Zahl 2021 bilden

Lifestyle und Wellbeing

Schließe (endlich) mit 2020 ab!

Nun, da sich dieses Jahr dem Ende zuneigt, lädt Greta dich ein, auf deine Erfahrungen zurückzublicken und darüber nachzudenken, wie du deinem Wohlbefinden gepflegt hast.

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