Pioniere des Gemeinwohls – innovative Organisationsmodelle im gemeinnützigen Bereich
Die drei Prinzipien der organisationalen Evolution nach Laloux und wo sie in Deutschland zu finden sind.
Deine Stellenanzeigen müssen ziehen - Wie du mit gendersensibler Sprache die richtigen Talente anlockst!
Diese Recruitment Tipps von Fairlanguage Mitgründer*in Tizia helfen dir, das perfekte Matching für ein inklusives und diverses Team zu sichern.
Social Entrepreneurship eine Stimme geben: Diversicon
Zu gemeinnützig für wirtschaftliche Förderung, zu gewerblich für öffentliche Förderung. Sally Ollech von Diversicon erzählt von den Schwierigkeiten „dazwischen“ zu sein.
"Wir haben große Herausforderungen, die uns alle vereinen, aber wir haben noch kein gemeinsames Ziel."
Mit Stimmen aus allen Teilen der Gesellschaft soll in den kommenden Monaten ein Zukunftsmanifest entstehen, hinter dem wir uns vereinen können.
Warum Menschen im Autismus-Spektrum unsere Arbeitswelt bereichern
Diversicon kämpft gegen hohe Arbeitslosigkeit von Menschen im Autismus-Spektrum, begleitet sie auf ihrem Weg in Arbeit und unterstützt gleichzeitig Unternehmen, Diversität tagtäglich zu leben.
Die perfekte Stellenanzeige schreiben: So erreichen Sie die richtigen Bewerber*innen
Mit diesem ultimativen Guide, basierend auf den Erfahrungen von Talents4Good & tbd*, gelingt die nächste Stellenausschreibung garantiert.
In zwei Jahren das Bildungssystem auf den Kopf stellen?
Ein Erfahrungsbericht von Tobias Feitkenhauer zum Leadership-Programm von Teach First Deutschland.
Die kleine Hilfe in der Hosentasche für Geflüchtete
Auf der Online-Plattform Wefugees beantworten ExpertInnen und Ehrenamtliche Fragen, die von rechtlicher Beratung bis hin zur Freundesuche reichen.
Soft Skills Can Come the Hard Way
Eine großangelegte Kampagne des Social Start Ups Social-Bee will ein Umdenken bei der Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt bewirken.
Mehr Inklusion im Jugendaustausch
In diesem Interview verrät uns NOW, weshalb "klassisches Lernen" nicht mehr aktuell ist und wie sie ihrem Ziel – mehr Inklusion im Jugendaustausch – näher kommen.
