Warum Menschen im Autismus-Spektrum unsere Arbeitswelt bereichern
Diversicon kämpft gegen hohe Arbeitslosigkeit von Menschen im Autismus-Spektrum, begleitet sie auf ihrem Weg in Arbeit und unterstützt gleichzeitig Unternehmen, Diversität tagtäglich zu leben.
Die perfekte Stellenanzeige schreiben: So erreichen Sie die richtigen Bewerber*innen
Mit diesem ultimativen Guide, basierend auf den Erfahrungen von Talents4Good & tbd*, gelingt die nächste Stellenausschreibung garantiert.
In zwei Jahren das Bildungssystem auf den Kopf stellen?
Ein Erfahrungsbericht von Tobias Feitkenhauer zum Leadership-Programm von Teach First Deutschland.
Die kleine Hilfe in der Hosentasche für Geflüchtete
Auf der Online-Plattform Wefugees beantworten ExpertInnen und Ehrenamtliche Fragen, die von rechtlicher Beratung bis hin zur Freundesuche reichen.
Soft Skills Can Come the Hard Way
Eine großangelegte Kampagne des Social Start Ups Social-Bee will ein Umdenken bei der Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt bewirken.
Mehr Inklusion im Jugendaustausch
In diesem Interview verrät uns NOW, weshalb "klassisches Lernen" nicht mehr aktuell ist und wie sie ihrem Ziel – mehr Inklusion im Jugendaustausch – näher kommen.
Ein phantastischer Ort für engagierte Menschen
Ein Interview mit Romy & Stef vom Stechlin-Institut.
Wie deutsche Nonprofits das Thema Diversity verschlafen
Bei großen Stiftungen sind nur 3% der Entscheider nicht-deutscher Herkunft, warum?
Eine Perspektive für Geflüchtete
Social-Bee bringt Unternehmen mit Geflüchteten zusammen.
WG-Gesucht für inklusives Wohnen
WOHN:SINN hilft Menschen mit und ohne Behinderung, gemeinsam in einer WG zu wohnen.
