Project Manager Medienfreiheit und Medienentwicklung (m/w/d)

Vollzeit | Deutsche Welle (DW)

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Berlin | Bonn | May 2, 2025

Wir suchen für die DW Akademie am Standort Bonn oder Berlin zum 1. Juli 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Project Manager (w/m/d) Medienfreiheit und Medienentwicklung im Projekt Journalismus der Zukunft in Asien befristet bis zum 31. August 2026.

Ihre Aufgaben

  • Implementierung und M&E von MEZ-Projekten verschiedener Geber in Asien, mit Schwerpunkt auf Zentralasien
  • Budgetsteuerung zusammen mit Projektleitung und Projektpartnern, einschl. Mittelplanung, Kalkulation und Mittelabflusskontrolle einzelner Projektaktivitäten
  • Organisation und Durchführung von Maßnahmen in Abstimmung mit Partnerorganisationen
  • Koordinierung mit anderen EZ-Akteuren in der Region
  • Auswahl und Steuerung von Expert*innen und Trainer*innen
  • Durchführung und Moderation von Workshops und Meetings
  • Unterstützung der Projektleitung beim Berichtswesen sowie der ordnungsgemäßen Budget- und Mittelverwendung gegenüber der DW Akademie und den Gebern

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem relevanten Bereich (z.B. Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften, Entwicklungszusammenarbeit, Medien, Management) oder vergleichbare Qualifikationen
  • mehrjährige Berufserfahrungen im internationalen Projektmanagement, inkl. Konzeptentwicklung, Budget-Management und Monitoring/Evaluierung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der internationalen Medienentwicklung
  • Vertrautheit mit den Instrumenten, Leitlinien und Strategien der internationalen Entwicklungszusammenarbeit
  • Kenntnisse der Medienlandschaft und der aktuellen politischen Entwicklungen in Zentralasien (v.a. Usbekistan) von Vorteil
  • Erfahrung in der Kooperation mit lokalen Partnerorganisationen
  • hohe Kommunikations- und interkulturelle Kompetenz; sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch, Russischkenntnisse von Vorteil
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Das bieten wir

  • inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen
  • Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams
  • eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership & Collaboration
  • Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit
  • flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice
  • umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen
  • verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV
  • ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen
  • breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement

Klicken Sie auf den Apply Now button weiter unten und senden Sie Ihre Bewerbung ab.

Als Mitarbeitende der Deutschen Welle identifizieren wir uns mit den vom Deutsche-Welle-Gesetz vorgegebenen Werten. Insbesondere stellen wir uns gegen jede Form von Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus.

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.

Wir fördern Diversität und Chancengleichheit. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, ungeachtet Ihrer Nationalität, kulturellen, ethnischen oder sozialen Herkunft, einer Behinderung, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihres Geschlechts oder Ihres Alters. Wir streben Geschlechterparität auf allen Ebenen der Organisation an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Stelle kann bei Interesse auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Wir arbeiten stetig daran, die Inklusion von Menschen mit Behinderung voranzutreiben und unsere Standorte und das Arbeitsumfeld barrierearm zu gestalten. Ansprechpersonen für Menschen mit Behinderung stehen bereits im Bewerbungsverfahren sehr gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Anschreiben, bis zum 18. Mai 2025.

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