Elternzeitvertretung: Projektleitung BRIGHT

Vergütung: TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) E10
Start: 01.09.2025
Dauer: befristet erstmal bis 31.12.2025 und dann bis 30.06.2026
Ort: Berlin (remote & vor Ort in Pankow)
Umfang: Teilzeit 60% (24 Stunden/Woche)
Organisation: much cooler than yours gUG (mcty) Tochterorganisation von My Migrant Mama

Zögere nicht, dich zu bewerben, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst

Wer wir sind

much cooler than yours (mcty) ist eine gemeinnützige Organisation, die 2023 aus dem Sozialunternehmen My Migrant Mama hervorgegangen ist. Unsere Mission: Self-Empowerment made by migrants!
Wir setzen neue Standards für FLINTA* (Frauen, Lesben, Intergeschlechtliche, Nicht-binäre, Trans und Agender Personen) mit Migrationsgeschichte – durch intergenerationellen Dialog, Community-basierte Projekte und radikal liebevolles Storytelling.

Unser Team besteht ausschließlich aus FLINTA*-Personen mit Migrationshintergrund. Wir glauben an Wissen statt Hierarchien, feiern Vielfalt und setzen auf gemeinsame Stärke statt Ego.

Über das Projekt „BRIGHT“

Mit BRIGHT eröffnen wir neue Perspektiven auf Migration – durch die Geschichten von Migrant Mamas und ihren erwachsenen Töchtern. Migration wird hier nicht als Defizit, sondern als gesellschaftliche Bereicherung verstanden.

Wir arbeiten mit einer eigens entwickelten Storytelling-Vorlage, die in partizipativen Workshops mit migrantischen Familien in Berlin-Pankow eingesetzt wird. Ziel ist es, persönliche Narrative zu schärfen, intergenerationellen Dialog zu fördern und neue Rollenbilder sichtbar zu machen.

Deine Aufgaben

Gesamtverantwortung & Steuerung des Projekts BRIGHT
- Zeit-, Budget- und Ressourcenplanung
- Qualitätssicherung & Dokumentation
Planung, Organisation & Durchführung von Storytelling-Workshops mit Migrant Mamas & ihren Töchtern
Weiterentwicklung & Anwendung der Storytelling-Vorlage
Koordination von Ehrenamtlichen, Kooperationspartner:innen & externen Dienstleister:innen
Kommunikation mit Fördermittelgebern (v.a. BAMF): Reporting, Evaluation & Absprachen
Zusammenarbeit mit unserem Kommunikations-Team (v. a. Social Media & Print)
Netzwerkarbeit & Community Outreach – insbesondere mit migrantischen Organisationen, lokalen Initiativen und FLINTA*-Netzwerken

Was du mitbringen solltest

Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in zivilgesellschaftlichen, kulturellen oder Bildungsprojekten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, Englisch ist ein Plus
Du hast Lust auf eine Organisation im Aufbau mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten
Du kannst Komplexes vereinfachen, priorisieren und mit Humor navigieren

Was wir voneinander erwarten

Common Sense: Du kannst Probleme pragmatisch lösen – ohne unnötige Umständlichkeit, dafür mit Hirn und Herz.
Celebratory: We are here to celebrate. Wir konzentrieren uns auf die positiven Seiten, ohne das große Ganze aus dem Auge zu verlieren.
Life over Work: Dein Wohlbefinden ist kein Bonus, sondern Grundlage.
Teamgeist statt Ellenbogen: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und feiern Erfolge gemeinsam
Mut zum Ausprobieren: Wir testen neue Wege und lernen dabei – ohne Angst vorm Scheitern
No Ausländerbehörden-Energy: Niemand wird klein gemacht – besonders nicht Migrant*innen und Menschen mit Migrationshintergrund.

Neugierig?

Die ausgeschriebene Position ist erstmal bis zum 31. Dezember 2025 befristet und orientiert sich am Projektzeitraum sowie der Bewilligung der Projektmittel für das Jahr 2026. Eine Verlängerung der Befristung ist abhängig von der Verfügbarkeit zusätzlicher Finanzierungsmittel.