7 Fragen um Inklusion am Arbeitsplatz zu leben
              Oftmals behaupten Unternehmen, dass sich keine Menschen mit Behinderungen bei ihnen bewerben. Aber ist das wirklich so? 
          
  
          
    
    
      
          
    
    
      
          
    
    
      
          
    
    
      
          
    
    
      
          
    
    
      Für mehr Antirassismus, intersektionaler Feminismus und Belonging im Nachhaltigen und Sozialen Bereich.