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LIFE e.V. ist eine gemeinnützige Organisation, die seit 1988 anspruchsvolle (Modell-)Projekte und Kampagnen in Bildung, Umwelt, Chancengleichheit entwickelt und umsetzt. Dabei sind wir lokal-regional, bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene tätig.

Ab dem 01. März 2019 suchen wir eine neue 

Leiterin,

die für die Akquise, Weiterentwicklung und Durchführung von Angeboten im Themenfeld „Integration in den Arbeitsmarkt und Weiterbildung“ verantwortlich ist. Unser Ziel ist es, Frauen aus allen Kulturen dabei zu unterstützen, eine ihren Qualifikationen und Kompetenzen entsprechende Arbeit zu finden. Dafür bieten wir arbeitsmarkt-relevante Qualifizierungen in einer flexiblen Kombination aus Präsenzunterricht und E-Learning an. Um einen engen Praxis- und Arbeitsmarktbezug zu gewährleisten, kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen, Jobcentern sowie Agenturen für Arbeit und sind seit Jahren gut vernetzt mit anderen anerkannten Anbietern der Aus- und Weiterbildung und Migrantenorganisationen. Wenn möglich werden die Qualifizierungen nach erfolgreicher Erprobung in die Regelförderung (FbW) überführt.

Das sind Ihre Aufgaben:

  • Mitwirkung im Gesamtleitungsteam von LIFE Bildung, Umwelt, Chancengleichheit e.V.
  • Leitung des o.g. Organisationsbereiches mit derzeit 9 Mitarbeiter*innen
  • Strategische und konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung zielgruppengerechter und zukunfts-trächtiger Weiterbildungsangebote für Frauen
  • Entwicklung und Führung der Mitarbeiter*innen sowie des Teams
  • Vertretung des o.g. Organisationsbereiches nach innen und außen
  • Kommunikation mit Verwaltungen und relevanten Akteuren im Bereich Arbeitsmarktintegration
  • Ausbau und Pflege von Kooperationen mit Entscheidungsträger*innen in Unternehmen
  • Steuerung von Prozessen hinsichtlich Verstetigung und Transfer (Ergebnissicherung)
  • Akquise von neuen Aufträgen und finanziellen Mitteln zur Gewährleistung der nachhaltigen
  • Arbeit von LIFE e.V.
  • Planung und Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit und der Kundenkommunikation
  • Planung und Controlling des Qualitätsmanagements

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (oder eine vergleichbare Qualifikation) und eine langjährige Berufstätigkeit in einem sozialen oder pädagogischen Praxisfeld
  • Mehrjährige berufspraktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern aus Politik, (Arbeits-)Verwaltung, Unternehmen und anderen wirtschaftsnahen Organisationen
  • Fundierte Kenntnisse und berufspraktische Erfahrungen in der Entwicklung, Leitung und dem Management von anspruchsvollen (Modell)Projekten auf Landes, Bundes- und EU-Ebene
  • Fundierte betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse in Bezug auf die Akquise und Abrechnung öffentlicher finanzieller Fördermittel
  • Aktuelle Kenntnisse des (über-)regionalen Arbeitsmarktes, seiner besonderen Anforderungen und Möglichkeiten für einen beruflichen (Wieder-)Einstieg von Frauen
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Förderung beruflicher Weiterbildung (FbW)
  • Ausgeprägtes Interesse an der kontinuierlichen Auseinandersetzung mit Trends, Chancen und Herausforderungen der beruflichen Bildung und des Arbeitsmarktes (insbesondere für Frauen)
  • Ein hohes Maß an Innovationskraft, Kreativität, Analyse- und Problemlösefähigkeit, interdisziplinärem Denken und Handeln
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und eine wertschätzende Haltung im Umgang mit Menschen und Situationen
  • Ambiguitätstoleranz und die Fähigkeit ggf. auftretende Konflikte konstruktiv zu lösen
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungskompetenz und ein sicheres Auftreten
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Moderation und Begleitung von partizipativen Prozessen

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine sinnstiftende leitende Tätigkeit in einer langjährig erfahrenen, vielseitig anerkannten, sozialen Organisation
  • Die Möglichkeit den Themenbereich „Integration in den Arbeitsmarkt und Weiterbildung“ mit seinen Projekten, Konzepten und Strukturen weiterzuentwickeln und zeitgemäß zu gestalten
  • Begegnung und Austausch auf Augenhöhe und die Zusammenarbeit mit hoch engagierten, fachlich vielseitig versierten Kolleg*innen
  • Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Erweiterung des eigenen Netzwerkes durch den Kontakt zu Kooperationspartnern und Auftraggebern von LIFE e.V.
  • Eine tarifgerechte Bezahlung und die Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung
  • Einen schönen Arbeitsplatz in hellen Räumen und mit guter Atmosphäre

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 29,5 Stunden und ist in Anlehnung an TVL 12 vergütet.

Wenn Sie sich von dem Aufgabenprofil angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, bitte ausschließlich per Mail, bis zum 31.12.2018 an simon@life-online.de

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Andrea Simon (Bereichsleitung).

simon@life-online.de oder telefonisch 030/ 30 87 98 17

LIFE - Bildung ● Umwelt ● Chancengleichheit e.V.

Die Berliner Bildungsorganisation LIFE e.V. engagiert sich seit 30 Jahren für mehr Vielfalt und Chancengleichheit in Bildung und auf dem Arbeitsmarkt.

Weitere Informationen: www.life-online.de

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