Über On Purpose Berlin

On Purpose ist eine Gemeinschaft, die Sinn vor Gewinn setzt. Eine Gemeinschaft, die dir dabei hilft sinnstiftende Arbeit zu finden. Arbeit, die dich begeistert. Arbeit, die zählt. Gemeinsam können wir die wichtigsten gesellschaftlichen Probleme lösen. Wir glauben an Unternehmertum und Nachhaltigkeit. Wir glauben an sinnvolles Wirtschaften. Wir glauben an ein sinnhaftes Engagement, das über den eigenen Vorteil hinausgeht. Ein Engagement für eine Welt, die für jeden Menschen lebenswert ist. Wir sehen große gesellschaftliche Herausforderungen und spannende Möglichkeiten, die wir angehen. Mit Überzeugung tragen wir Schritt für Schritt zur Verbesserung bei. Dafür arbeiten wir mit inspirierenden Menschen und entwickeln gemeinsam mit ihnen ihre Führungspersönlichkeit – um Unternehmertum und Nachhaltigkeit sinnvoll zu verbinden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n 

Assistant Learning & Development Manager für unser Associate-Programm.

Verantwortlichkeiten

Der/die Assistant Learning & Development Managerist primär für folgende Bereiche verantwortlich:

1. Durchführung des Associate-Programms

  • Organisation, Koordination, Evaluation und Mitgestaltung des Weiterbildungsprogramms (wöchentliche Trainings, Einführungswochen, Entwicklungswochenenden) in Zusammenarbeit mit der Learning und Development Leitung
  • Betreuung der Associates während des Programms
  • Pflege und Ausbau von Partnerschaften mit externen Trainern
  • Nach Interesse und Expertise ggf. Durchführung On Purpose interner Trainings sowie Entwicklung neuer Trainingsformate, u.a.
  • Auf- und Ausbau der Wirkungsorientierung/Wirkungsmessung des Associate-Programms (unser Einfluss auf die aktuellen und ehemaligen Teilnehmer und den Sektor)

2. Teilnahme an internationalen strategischen Projekten innerhalb der Organisation in Koordination mit On Purpose Paris und On Purpose London, z.B.

  • Identifikation von Trends und Chancen für die inhaltliche Weiterentwicklung des On Purpose Programms (z.B. Digitalisierung)
  • Impact Measurement (internationaler Ansatz der Wirkungsmessung)
  • Community Management, usw.

Dein Profil

  • Organisatorische Fähigkeiten: Du planst und koordinierst Projekte effektiv und zuverlässig. Dabei bearbeitest du administrative Themen eigenverantwortlich mit hoher Sorgfalt und Genauigkeit, auch wenn sich diese in manchen Fällen wiederholen. Du behältst auch bei ehrwöchigen bzw. mehrmonatigen Projekten mit parallelen Arbeitssträngen/Aufgabenpaketen den Überblick.
  • Analytische Fähigkeiten: Dir macht es keine Mühe, Daten zu sammeln und übersichtlich auszuwerten, um geeignete Schlüsse daraus zu ziehen. Du bist sicher im Umgang mit Excel und besitzt die Bereitschaft, dir – wenn nicht vorhanden – Kenntnisse in verschiedenen IT-Instrumenten (Salesforce, Clicktools, Google Analytics) anzueignen.
  • (Zwischen)Menschliche Kompetenzen und Flexibilität: Du verstehst On Purpose, unseren Gemeinschaftsansatz und kommunizierst offen mit Teammitgliedern, Associates, Fellows, Bewerber*innen und Partner*innen. Du sprichst Themen konstruktiv und sensibel an, zeichnest dich durch Offenheit gegenüber neuen Denkweisen aus und behältst auch in arbeitsintensiven und spontanen Situationen einen Problemlösungsfokus. Dabei setzt du dir selbst hohe Standards und arbeitest selbständig und zielgerichtet darauf hin, Projekte in einem sehr dynamischen Umfeld zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.
  • Kommunikationskompetenz: Du hast Freude an der Kommunikation mit unserem internationalen Team sowie diversen externen Partnern und anderen Stakeholdern und beherrschst die deutsche und englische Sprache fließend.
  • Du bringst Enthusiasmus (idealerweise gepaart mit ersten Erfahrungen) für On Purpose, soziales Unternehmertum und die Bereiche Trainingsdesign/Leadership Development sowie Impact Measurement mit und hast den Wunsch dich in diesen Themenfeldern weiterzuentwickeln. Dabei beweist Du immer einen guten Sinn für Humor innerhalb unseres enthusiastischen Teams.

Wir bieten:

  • Eine Gemeinschaft, die Sinn vor Gewinn setzt
  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
  • Die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten (mind. 30 Wochenstd.)
  • Angemessene Vergütung
  • Darüber hinaus ein attraktives und umfangreiches Paket an Zusatzleistungen (u.a. Monatskarte, BahnCard50, digitale Waren- und Essensgutscheine)
  • Professionelle und persönliche Weiterentwicklung inklusive der Teilnahme an unserem umfangreichen Learning & Development-Programm
  • Die Einbindung in eines der wenigen international agierenden Sozialunternehmen und Zugang zu dessen spannenden Netzwerken in Berlin, London und Paris
  • Abwechslungsreiche Startup-Arbeitswelt in der der Spaß im und mit dem Team nie zu kurz kommt
  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg

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