Leitung Personal (m/w/d, gerne im Jobsharing)

Teilzeit | ZuBaKa gGmbH

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Frankfurt am Main | November 30, 2022

Start: ab sofort, nach Absprache

Umfang: 20-32 Std. / Woche, nach Absprache

Arbeitsort: Frankfurt am Main, Homeoffice ist teilweise möglich

ZuBaKa: Hier gibt’s weitere Infos über uns!

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Personalleitung.

ZuBaKa steht für Zukunftsbaukasten: Wir sind ein gemeinnütziges Sozialunternehmen und führen sprachsensible Bildungsprojekte für zugewanderte Kinder und Jugendliche an Schulen und in Quartieren im Rhein-Main-Gebiet und der Metropolregion Rhein-Neckar durch. 

Du wirst

dich an der wichtigen Schnittstelle zwischen Projekten, Finanzen, Backoffice und Geschäftsführung einbringen. Dazu gehören die Bereiche…

Personaladministration - du wirst

  • die Ansprechperson für die Vertragserstellung/ -änderung, Arbeitszeiten, Bezahlung, Urlaub und Krankheit sein
  • gemeinsam mit dem Rechtsteam Rechtsfragen im Personalrecht klären

Personalentwicklung - du wirst

  • Skill-Profile und das Personalentwicklungskonzept weiterentwickeln
  • die Kolleg*innen im Backoffice aktiv in ihrer Entwicklung unterstützen
  • der Projektsteuerung in ihrer Personalentwicklungs-Aufgabe als Sparringspartner*in beiseite stehen
  • dich in der Teamentwicklung einbringen

Recruiting- du wirst

  • den gesamten Recruiting-Prozess verantworten und weiterentwickeln
  • den Projektteams im Recruiting zur Seite stehen und individuelle/  unternehmensweite Angebote machen
  • dich im Personalmarketing einbringen
  • Bewerbungsinterviews leiten oder die Kolleg*innen in ihren Interviews unterstützen 

Personalplanung - du wirst

  • den Überblick über auslaufende Verträge behalten
  • die Projektteams und Geschäftsführung in der (strategischen) Personalplanung unterstützen

Du hast

  • bereits Erfahrung auf solch einer Stelle sammeln können
  • eine eigenständige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise – gleichzeitig weißt du, wo Pragmatismus angesagt ist
  • einem Herz für deine Kolleg*innen und weist verschiedene Rollen mit ihren Perspektiven zu moderieren/ managen
  • Lust, Teil eines jungen, schnell wachsenden Teams zu werden

Wir wissen, dass es keine perfekten Bewerber*innen gibt. Darum freuen wir uns auch dann über eine Bewerbung, wenn dein Profil nicht zu 100% zu den folgenden Punkten passt.

Wieso Zubaka?

  • Eine steile Lernkurve - persönlich und beruflich
  • Die Möglichkeit dich einzubringen und den Personalbereich eines pulsierenden Sozialunternehmens weiterzuentwickeln
  • Einen Job mit Sinn
  • Stärkenorientiertes, flexibles Arbeiten und hohe Eigenständigkeit in einem Team mit Vorliebe für kreative Ideen, dynamisches Arbeiten und Experimentierfreude 
  • Networking im Social Startup-Bereich

 

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt uns und unsere Arbeit bereichert und weiter bringt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit eigener oder familiärer Einwanderungsgeschichte, Schwarzen Menschen und People of Color und begrüßen grundsätzlich alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Religion, Hautfarbe, Behinderung, Gesundheitszustand, Alter, Gewicht, familiären Verpflichtungen, Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung.

Klingt gut? Bewirb dich hier oder auf unserer Website: www.zubaka.de/jobs

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