Teach First Deutschland sucht für unseren Standort Sachsen:

Manager*in Recruiting (w/m/d)

Dresden oder Chemnitz · Vollzeit · ab sofort · zunächst befristet auf zwei Jahre · mit Aussicht auf Verlängerung

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie verantworten die regionale Planung, Durchführung und das Controlling der Online- und Offline- Recruiting-Kampagne mit dem Schwerpunkt auf Gewinnung von Studierenden für eine pädagogische Honorartätigkeit an sächsischen Schulen.
  • Sie vertreten Teach First Deutschland am Campus der Universitäten und Hochschulen sowie dem studentischen Umfeld und begeistern Studierende für eine Honorartätigkeit an Schulen.
  • Sie planen Hochschulmarketing-Aktionen und führen diese durch, wie z. B. Stand-Promotionen oder Kurzvorstellungen in Vorlesungen.
  • Sie entwickeln darüber hinaus Konzepte zur Ansprache unserer Zielgruppe und relevanten Stakeholdern und pflegen intensiven Kontakt zu diesem Personenkreis mit dem Fokus auf Empfehlungsmarketing.
  • Sie sind Hauptansprechpartner*in für alle Interessierten und Bewerbende.
  • Sie bauen langfristige Kooperationen zu Recruitingpartner*innen auf und entwickeln diese stetig weiter.
  • Sie unterstützen im Auswahlprozess von geeigneten Studierenden.  

Ihr Profil

  • Sie begeistern sich für das Thema Chancengerechtigkeit und identifizieren sich mit den Zielen unseres Leadership-Programms.
  • Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting und Kommunikation.
  • In Ihnen schlägt ein Vertriebsherz und Sie haben Freude daran Menschen für Ihre Sache zu gewinnen.
  • Sie sind kontaktfreudig und kommunikationsstark gegenüber den verschiedenen Anspruchsgruppen (z. B. Studierende, Hochschulmitarbeitende, Ansprechpersonen in Unternehmen).
  • Sie zeichnet eine sorgfältige, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
  • Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Was Sie erwartet

  • ein engagiertes, schnelles und kollegial arbeitendes Team, dass sich auf Sie und Ihre Ideen freut
  • eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiheit und abwechslungsreichen, bereichsübergreifenden Aufgaben innerhalb eines neuen Projektes
  • Einbindung in eine dynamische, motivierte Organisation, die international vernetzt ist und einen nachweislichen Unterschied für Schülerinnen und Schüler macht

Als Organisation mit Gerechtigkeitsanspruch, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über vielfältige Bewerber und Bewerberinnen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, CV und Zeugnissen in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 02. Februar 2022 per E-Mail an Tino Dschietzig (tino.dschietzig@teachfirst.de).

Mehr Informationen zu uns: Erklärfilm: Unser Ansatz | Über uns | Unsere Werte | Unser Team

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wie viel verdient man eigentlich im sozialen und nachhaltigen Sektor?
Der tbd* Gehaltsreport – Gehalt, Präferenzen und Zufriedenheit der Mitarbeiter im sozialen Sektor.
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