Teach First Deutschland sucht Unterstützung für unseren Standort Sachsen:

Manager*in Personalauswahl (w/m/d)

Sachsen/remote · Vollzeit · ab sofort · befristet auf zwei Jahre · mit Aussicht auf Verlängerung

Ihre Aufgaben bei uns

  • Sie entwickeln einen niedrigschwelligen Prozess zur Auswahl von Studierenden für eine pädagogische Honorartätigkeit an Schulen von der Festlegung geeigneter Auswahlkriterien über effektive und effiziente Auswahlformate bis hin zur Evaluation.      
  • Sie haben die Verantwortung für die Durchführung der standardisierten Auswahl geeigneter Studierender.
  • Sie planen und steuern die Auswahlkapazitäten innerhalb eines Projektes und stellen dabei die Qualität des Auswahlverfahrens sicher.

Ihr Profil

  • Sie identifizieren sich mit den Zielen unserer Organisation und dem Thema Chancengerechtigkeit. Außerdem liegt Ihnen das Finden von geeigneten Talenten für die Arbeit an Brennpunktschulen am Herzen.
  • Sie haben ein Psychologiestudium, ein verwandtes Studium oder eine Spezialisierung im Bereich Personalwesen erfolgreich abgeschlossen. Alternativ haben Sie bereits umfangreiche praktische Erfahrungen in der Personalauswahl gesammelt.
  • Ein hohes Maß an operativer Organisationsfähigkeit gehört ebenso zu Ihren Stärken wie selbstständiges, sehr gewissenhaftes sowie sorgfältiges Arbeiten.
  • Datenbasiertes Arbeiten ist Teil Ihrer DNA. Dabei schreiten Sie gern selbst zur Tat und analysieren versiert und mit Freude auch große Datenmengen.
  • Im Rahmen der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen verschiedener Fachbereiche bringen Sie ein angenehmes, professionelles Auftreten, Kooperationsfähigkeit, Teamdenken und Eigeninitiative mit.

Was Sie erwartet

  • ein engagiertes, interdisziplinäres und kollegial arbeitendes Team, das sich auf Sie und Ihre Ideen freut
  • eine verantwortungsvolle Position mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit und Raum für Ihre persönliche Weiterentwicklung innerhalb eines neuen Projektes
  • Als Teil einer international vernetzten Bildungsorganisation, die sich kontinuierlich weiterentwickelt, haben Sie diverse Möglichkeiten, welche auch Ihrer persönlichen Entwicklung Raum geben.

Als Organisation mit Gerechtigkeitsanspruch, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über vielfältige Bewerber und Bewerberinnen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, CV und Zeugnissen in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 02. Februar 2022 per E-Mail an Tino Dschietzig (tino.dschietzig@teachfirst.de).

Mehr Informationen zu uns: Erklärfilm: Unser Ansatz | Über uns | Unsere Werte | Unser Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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Wie viel verdient man eigentlich im sozialen und nachhaltigen Sektor?
Der tbd* Gehaltsreport – Gehalt, Präferenzen und Zufriedenheit der Mitarbeiter im sozialen Sektor.
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Gehälter im nachhaltigen und sozialen Bereich - Gutes tun, Geld verdienen, Glücklich sein. Geht das?