Du möchtest Weltverbesserern die Chance geben ein Teil unserer Mission zu werden? Bei den Wörtern Organisation, Koordination und Struktur fühlst Du Dich genauso angesprochen, wie bei dem Wort Herzlichkeit? Ich glaube, wir haben da was für Dich!

SirPlus ist ein dynamisches und erfahrenes Team und haben mit unserem Social Impact Startup Großes vor! Wir möchten das Lebensmittelretten für Konsumenten*innen und den Handel zum Mainstream machen und mit innovativen Lösungen überschüssige, aber bestens genießbare Lebensmittel in den Kreislauf zurückbringen.

Auf unseren ersten Rettermarkt in Berlin, in dem Lebensmittel verkauft werden, die trotz guter Qualität entsorgt worden wären, wird schon bald der Zweite folgen, doch wir wollen höher fliegen! Aktuell ermöglichen wir durch unseren Online Shop allen Menschen auch von Zuhause aus bequem mit zu retten und dabei Umwelt und Geldbeutel zu schonen. Durch Dein Mitwirken möchten wir diesen Bereich ausbauen.

Und so sieht deine persönliche Rettermission aus:

  • Du spürst qualifizierte Talente für das SirPlus Dream Team auf und begleitest den Bewerbungsprozess vom telefonischen Erstkontakt bis zur Vertragsbesprechung.
  • Dabei erstellst und verbesserst Du Anforderungsprofile, Stellenanzeigen und die Durchführung von Interviews
  • Du entwickelst in Abstimmung mit der Geschäftsführung Prozesse und Strukturen, die unser starkes Wachstum auch personalseitig reflektieren
  • Auch die Pflege der Personalstammdaten und die Unterstützung bei der Personalentwicklung und –Förderung fallen in deinen Verantwortungsbereich
  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen HR- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
  • Du erstellst und hast einen Überblick über alle Arbeitsverträge unseres Teams und verfasst Arbeitszeugnisse
  • Du erstellt Leitfäden für Mitarbeiter
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Gründerteam
  • Planung von Teamevents wird von Dir überwacht
  • Dein Ziel ist es für alle SirPlus Mitarbeiter*innen ein Umfeld zu schaffen, in dem sie sich wohlfühlen und ihre Potenziale bestmöglich entfalten können
  • Du moderierst gezielte „come-to-know“-Meetings und versuchst dabei alle Beteiligten möglichst gut kennenzulernen

Als Meister*in der Personalkoordination bringst du folgende Stärken mit:

  • Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Personalführung, Personaleinstellung
  • Die Bedürfnisse der Mitarbeiter stehen für dich im Mittelpunkt deines Alltagshandelns
  • Führungsqualität, Teamplayer und die Fähigkeit, mit Menschen umzugehen, sie zu motivieren und eine Vorbildrolle einzunehmen
  • Du bestichst durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten und durch ein selbstsicheres, professionelles Auftreten
  • Ökologisches Bewusstsein
  • hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Fähigkeit, sich selbst zu organisieren
  • proaktive und unabhängige Arbeitsweise
  • Motivation, in einer dynamischen und herausfordernden Startup-Umgebung zu arbeiten
  • Du weißt zu netzwerken und kennst dich bei aktuellen Trends aus
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Bei uns sind Deine Ideen und Gedanken gefragt! Wir sind darauf bedacht, eine offene Kommunikation zu führen. Denn nur gemeinsam können wir Großes bewegen und treiben die Lebensmittelwertschätzung voran!

Am Liebsten ist es uns, wenn Du uns auch für längere Zeit unterstützt, damit wir uns richtig kennenlernen können. Denn Vertrauen im Team bildet den Grundstein für eine gute Zusammenarbeit und den Erfolg bei der Umsetzung unseres ambitionierten Konzeptes.

Neugierig geworden? Loslegen kannst Du jetzt gleich! Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung und ein persönliches Gespräch mit Dir.

Schicke uns Deinen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und das Datum, ab dem Du bei uns einsteigen kannst an: jobs@sirplus.de zu.

Wir freuen uns darauf gemeinsam mit Dir Großes zu bewegen!

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