Für viele Menschen mit niedrigem Einkommen werden steigende Energiepreise zum existenzbedrohenden Faktor. Der fehlende Zugang zum Grundrecht Energie gefährdet zudem Gesundheit und gesellschaftliche Teilhabe. Bisher steckt die Diskussion zu dem Thema in Deutschland jedoch noch in den Kinderschuhen.
Sozialunternehmer*innen können einen wichtigen Beitrag zur Lösung des Problems leisten – beispielsweise durch die Entwicklung innovativer und effizienter Energielösungen, Bewusstseinsbildung und Aufklärung oder der Bereitstellung innovativer Finanzierungslösungen für effizientere Produkte.

Ashoka und die Schneider Electric Stiftung suchen deshalb die 15 innovativsten Organisationen zur Bewältigung von Energiearmut in Europa. In dem Programm “Social Innovation to Tackle Fuel Poverty” werden in 5 europäischen Ländern Initiativen ausgewählt und gefördert, die kreative, tiefgreifende Lösungen zur Milderung von Energiearmut und zur Steigerung von Energieeffizienz umsetzen.

Die ausgezeichneten Initiativen werden Teil des „Tackle Fuel Poverty“ Programms.

Dies umfasst:

  • Teilnahme an einem 12-wöchigem persönlichen Mentoring-Programm, in dem gemeinsam mit Experten eine effektive Skalierungsstrategie für die eigene Organisation ausgearbeitet wird (Januar – April 2018)
  • Verstärkte Sichtbarkeit während des gesamten Programmverlaufs, insbesondere auf einem Event im Kontext der COP23 Konferenz in Bonn, wo die Gewinner*innen öffentlich bekannt gegeben werden (13.-17.11.2017)
  • Teilnahme an einer 2-tägigen Abschlusskonferenz in Rom, bei der die Organisationen ihre Skalierungsstrategien vorstellen (April 2018)

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Bewerber*innen müssen in Deutschland, Griechenland, Italien, Portugal oder Spanien leben
  • Bewerber*innen müssen fließend Englisch sprechen
  • Verfügbarkeit während o.g. Events in Bonn und Rom 

Bewerbungen können ab 12.6.2017 bis 1.10.2017 (24:00 GMT) auf Englisch hier eingereicht werden. Wenn Sie ein Projekt nominieren möchten oder Fragen haben, schreiben Sie uns auch gerne eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!